АВРОРА / Статьи / Личностное развитие / Кризис «среднего возраста»

Кризис «среднего возраста»

Бизнес    Здоровье   Отношения  Личностное развитие 


Кризис «среднего возраста»
Кризис «среднего возраста» может случиться и в 30, и в 40, и в 50. В первую очередь, человек сталкивается с собственной ограниченностью. Понимает, что он не всесилен. Люди не поддаются управлению, используемые манипуляции не работают.

Находясь в таком состоянии, можно «опустить руки», начать деградировать. Можно затолкать подальше внутрь «негативные» мысли и создать некую иллюзию молодости, могущества и т.д. Это не наш путь.

Мы предлагаем психологически повзрослеть. Пойти путем познания Мудрости и развития силы Духа. На первой Ступени Мудрости человек осознает, что, по сути, он идет путем познания самого себя, возможностей своего восприятия и изменения качества жизни. На второй – учится работать с информацией.


Наука говорит, что выбор делается еще до того, как человек совершает действие и до того, как успевает об этом подумать. Выбор делается с такой скоростью, что мозг не успевает выдать желаемый вариант. Он уже потом интерпретирует информацию под сделанный выбор. Получается, что человек живет, не делая осознанный выбор.


Чтобы понимать и делать осознанный выбор нужно научиться обрабатывать большие объемы очень разной информации с высокой скоростью и автоматической внимательностью. Такой навык мы начинаем осваивать и тренировать на 2 Ступени Мудрости.

Первый шаг, увидеть варианты доступа к информации. Каждый вариант даёт дополнительный объем, раскрывает новую грань восприятия.

Второй шаг, войти в информацию и загрузиться, пропустить и отпустить.

Третий шаг, наработать автоматический навык по предыдущим шагам.

Четвертый шаг, осознание момента выбора, безграничности вариантов и возможностей.


Хотите приобрести новый навык – добро пожаловать на вторую Ступень.

Это только крошечная часть из того, что дается на Ступени.

На нашем сайте мы используем cookie, данные об IP-адресе и местоположении для сбора информации технического характера, в соответствии с политикой организации по обработке персональных данных.
Веб дизайн сайта — Евгений Еликов